ÀREA COL·LEGIATS/DES: accedir
COM COL·LEGIAR-SE
POSTGRAU EN PERSPECTIVA DE GÈNERE A LES POLÍTIQUES PÚBLIQUES[+]
COLPIS CATALUNYA
L'INFOCOLPIS
Envia'ns el teu correu electrònic si vols rebre el butlletí del Col·legi.
He llegit i accepto la política de privacitat, l'avís legal i l'enviament de l'Infocolpis



RECOMANEM
MÚTUA GENERAL DE CATALUNYA
MÚTUA GENERAL DE CATALUNYA [+]
MÀSTER EN TÈCNIQUES D'INVESTIGACIÓ SOCIAL APLICADA (TISA)
MÀSTER EN TÈCNIQUES D'INVESTIGACIÓ SOCIAL APLICADA (TISA) [+]

AGENDA

FITXA DE L'ACTIVITAT
29/05/2024

COM TREBALLEM EL TALENT A LES NOSTRES ADMINISTRACIONS I SECTOR PÚBLIC?

COM TREBALLEM EL TALENT A LES NOSTRES ADMINISTRACIONS I SECTOR PÚBLIC?

La Comissió de Gestió Pública del Colpis organitza aquest acte per conèixer de primera mà com es treballa la detecció, retenció i atracció del talent dins les nostres administracions públiques i sector públic, però sobretot, com projecta fer-ho en els pròxims anys. En aquest sentit, també coincideix com a una de les necessitats principals que constata en el seu decàleg el Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració (FERA), del qual el Colpis en forma part.


El moment actual requereix, davant la velocitat dels canvis i circumstàncies que es donen a la nostra societat, tenir una administració no només eficaç, sinó també molt eficient i que ha de ser prou ambiciosa per a dirigir-se cap a l’excel·lència. Els reptes són de tal envergadura que necessitem posar al davant de les nostres administracions el talent per poder assolir els objectius plantejats i poder optimitzar els recursos que cada vegada poden ser més escassos. Aquest talent, a més, ha de ser avaluat en els seus objectius i resultats, sobretot encarats en la millora.

Un altre aspecte clau que cal tenir en compte, per la imminent massiva jubilació d'un percentatge considerable del personal que treballa a l’àmbit públic, és el relleu generacional i com actuar per assegurar la transmissió del coneixement d'aquestes persones.

Per tot això, us convidem a escoltar com es desenvolupa aquesta tasca i conèixer experiències d’èxit ja implementades en alguns àmbits del sector públic utilitzant metodologies de l’empresa privada (HeadHunters).   

L’acte comptarà amb la presència dels següents ponents:

· Presentació: Jordi Pacheco, Degà del Colpis

· Ismael Peña-López. Director de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya

· Enric Herranz, Director dels Serveis de Formació de la Diputació de Barcelona

· Juliana Vilert. Responsable de Persones i Organització a Barcelona Serveis Municipals (BSM)

· Albert Cuadras. Soci Director de la Consultora Alexander Hughes (headHunter’s)

· Modera l’acte Josep Oller, Comissionat de gestió pública del Colpis.

L’acte també comptarà amb la presència de convidats/des entre el públic amb responsables de Recursos Humans d'altres administracions, així com persones amb llocs rellevants dins l’àmbit de la gestió de persones.

Acabarem amb un pica-pica de 30 minuts, un cop acabat l’acte, per fer xarxa i networking i intercanviar impressions amb totes les persones presents.

 

- Lloc: Col·legi Oficial d’Agents Comercials de Barcelona (c/ Casp, 130). 

- Horari: de 18:00 a 20.00 h. (de 18:00 a 19:30 l’acte i de 19:30 a 20:00 pica-pica i networking).

- Modalitat: híbrida (presencial + Zoom)

Inscripcions obertes fins al 27 de maig (aforament limitat).

Lloc:
Lloc: Sala d'actes del Col·legi Oficial d’Agents Comercials de Barcelona (c/ Casp, 130)
29/05/2024
18:00 hores
Assistència
És necessària la inscripció prèvia.
INSCRIU-TE


Roger de Llúria, 155-157, entresòl 1a | 08037 Barcelona | T: 932 414 122 | F: 932 002 209 | A/E: colpis@colpis.cat | Avís Legal |  Disseny web