INCORPORACIÓ DE LA PERSPECTIVA DE GÈNERE EN LES ORGANITZACIONS I EN ELS PROJECTES (FINALITZAT)

La perspectiva de gènere és una mirada necessària per a poder actuar de forma transformadora a la societat, però sovint se'n desconeix el significat real, la seva portada i la forma de posar-la a la pràctica. Aquesta mirada és important a diversos nivells: tant en la forma en què les organitzacions (entitats, empreses, institucions) s'organitzen, així com en la manera en què les actuacions es duen a terme.

Amb aquest curs es treballarà a fons l'origen i el marc conceptual de la transversalització de la prespectiva de gènere. Durant el curs es facilitaran eines concretes perquè l'alumnat pugui incorporar aquesta perspectiva en les organitzacions en les quals treballa i en els projectes que desenvolupa. 

L'objectiu general del curs és aportar eines per poder introduir i reforçar la perspectiva de gènere en les organitzacions i en els seus projectes.

Els objectius específics són:

• Donar un marc conceptual sobre el sistema sexe /gènere /sexualitat i la perspectiva de gènere.
• Facilitar mecanismes d'identificació de possibles desigualtats de gènere a diversos àmbits socials.
• Conèixer les principals eines i estratègies concretes per a la incorporació de la perspectiva de gènere en les organitzacions i en els projectes.

1. ORIGEN I MARC CONCEPTUAL: QUÈ ENTENEM PER GÈNERE?

1. Origen i marc conceptual del sistema sexe/gènere /sexualitats. Patriarcat i androcentrisme.
2. La perspectiva de gènere: origen, desenvolupament, reptes i oportunitats actuals.
3. Ampliant perspectives: com el gènere es creua amb l'edat, l'origen, l'etnia, l'orientació sexual, la diversitat funcional, etc.

2. LA INCORPORACIÓ DE LA PERSPECTIVA DE GÈNERE A LES ORGANITZACIONS. ON HEM DE MIRAR I COM PODEM ACTUAR?

1. La cultura organitzacional: el sexisme quotidià.
2. La segregació horitzontal i vertical: els llocs que ocupem dones i homes a les organitzacions.
3. De la conciliació a la corresponsabilitat.
4. La bretxa salarial i les desigualtats de les condicions laborals.
   
5. La comunicació: factor central en la reproducció del sexisme.
6. Les discriminacions directes i indirectes
7. L'assetjament sexual, per raó del sexe, d'orientació sexual i/o d'identitat de gènere.
   

3.LA INCORPORACIÓ DE LA PERSPECTIVA DE GÈNERE A LES DIVERSES FASES DELS PROJECTES: LA NECESSITAT D'UNA MIRADA TRANSVERSAL.

1. Recerca d'informació i diagnosi amb perspectiva de gènere
2. Disseny d'objectius, accions, resultats i indicadors des de la prespectiva de gènere.
3. Implementació dels projectes des de la prespectiva de gènere: difusió i comunicació  foment de la participació, recursos, etc.
4. Avaluació dels resultats i de l'impacte del projecte des de la perspectiva de gènere.
   

-Professionals que treballen en projectes d'intervenció social (del tercer sector, de l'administració, del cooperativisme, dels moviments socials, etc. )

-Professionals d'empreses interessades a aprofundir el compromís cap a l'equitat de gènere.

-Qualsevol altra persona interessada.

Amanda Alexanian: Politòloga (Universitat de Florència), postgrau en Gènere i Igualtat de la Universitat Autònoma de Barcelona, experta en incorporació de la perspectiva de gènere en els projectes i organitzacions. 

Forma part d'Almena Cooperativa Feminista, una entitat sense ànim de lucre i d'iniciativa social que treballa en projectes estratègics d'incidència política amb l'objectiu d'avançar cap nous models de gènere i deixar enrere l'heteropatriarcat.

Del 8 al 29 de novembre. Dijous de 16.00 a 20.00 hores.

Per formalitzar la matrícula del curs, cal adjuntar la següent documentació: