Al REGCON es podran registrar:
- Acords sectorials que estableixen els termes i les condicions que han de seguir els plans d’igualtat en les empreses.
- Acords que aprovin plans d’igualtat en les empreses afectades per la negociació col·lectiva sectorial.
- Acords que aprovin plans d’igualtat derivats del conveni col·lectiu d’empresa.
- Acords que aprovin els plans d’igualtat d’empresa que no tinguin conveni col·lectiu propi i que no derivin del que estableix un conveni sectorial.
En el cas dels plans d’igualtat que no es trobin en cap dels supòsits anteriors, el Departament d’Empresa i Ocupació està elaborant una base de dades per inscriure'ls.